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2020應屆畢業生入職練習營

來歷:宏明雙新 宣布日期:2020-07-30 0

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        走過春的旖旎,迎來夏的興旺,7月小暑悄過之際,咱們迎來了一批心胸胡想、意氣風發的應屆大學畢業生。為助力新員工更深入地領會公司文明,更好、更快地融入任務情況、加強員工歸屬感,公司為新員工量身定制了為期5天的入職練習營。

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       7月10日上午,43位新員工在鍛練的指導下到操場調集,經由進程收場小游戲敏捷“破冰”。大師兵分三隊,構成了“雄鷹隊”、“披荊斬棘隊”和“宏新一號隊”,并在爾后的拓展勾當中各戰隊睜開了協作與協作,為團隊聲譽拼搏斗爭。綠茵場上一聲聲音亮的標語,酷熱地通報出大師的豪情與活氣。


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        豐碩多彩的勾當名目見證了新員工們由目生到熟習、由分離到連合、由失利到束裝再動身的進程。一次又一次的沖破和精進讓大師慎密連合,一個又一個的挑釁使大師精誠協作。專一的眼光和揮灑的汗水成為綠茵場上最亮麗的風光!

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       三天的室內培訓敗壞有度,既有嚴厲的講課,也有歡暢的課間勾當。培訓內容條理豐碩,有軌制的培訓,有崗亭根本常識的進修,另有思惟東西的傳布。課程內容涵蓋了公司根基的規章軌制、企業文明、RBA勞工人權、EHS系統、5S辦理、品質根本常識、成果思惟、時候及目標辦理及商務禮節等方面,促進了新員工們對公司的領會,晉升了小我職業素養。

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           在7月20日的導師碰頭會上,新員工與導師簽定了一對一教導和談,兩位總司理助理作為導師代表對”新穎血液”提出了請求和期盼。


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       碰頭會上,各小組各出奇招對培訓停止了總結,有小組改編了RAP,唱出了他們心中的“宏明時期”;有小組現場顯現了樸拙間接的訪談節目,回首一周的點滴;有小組經心籌辦了把戲扮演,讓會場氛圍迎來小飛騰;有小組將公司名字融入到小組標語中,揭示了昂揚斗志......各小組的風度“show”出了大先生的芳華與活氣,才能與思惟。


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     小組報告請示竣事后,按照小我和小組一周積分榜,懲處了優越小我和優越小組,魏競總司理為他們頒獎。取得懲處的新員工們表現會再接再礪,持續發揮享樂刻苦的精力,盡力成為公司新氣力,為公司生長添磚加瓦。


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      集會的最初,魏總鼓勵新員工要“心中有陽光,腳下有氣力”,把對將來的但愿留在心間,把心中的氣力化為能源,不時加強對常識文明、專業手藝的進修和尋求,與公司一路盡力,配合生長。


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       顛末一周的培訓和相處,新員工相互促進了領會,成立了深摯的豪情,使大師對將來的任務和糊口有了加倍夸姣的等候。宏明雙新這個廣漠的平臺上,將會有更多的人開釋能量、展露光線,為公司的巨大奇跡貢獻氣力,完成自我代價!


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